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甘肃省多措并举推进稳就业工作

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   原标题:我省多措并举推进稳就业工作新冠肺炎疫情发生以来,甘肃省把稳就业作为重要任务,凝聚全省人社系统力量,不折不扣抓落实,坚持疫情防控和稳定就业“两手抓、双胜利”。

  
 

   截至3月20日,各项稳就业工作均取得初步成效。

  
 

   建立全省人社系统稳就业调度保障机制和24小时重点企业用工调度保障机制,对农民工返岗、扶贫车间复工复产实行日报告制度。

  
 

   对8个未摘帽贫困县建立人社扶贫包抓督战机制,对贫困劳动力转移就业划重点、分任务、促落实。

  
 

   坚持减负、稳岗、扩就业并举,配套制定进一步做好失业保险稳岗返还、阶段性减免社会保险费、保障重点企业用工等17个支持就业的政策措施文件,对相关扶持政策进行细化实化,发挥政策促就业的最大效应。

  
 

   对企业单位养老、工伤、失业保险缴费实行“减、免、缓”,目前已减免万户企业社保费亿元。 不断加大失业保险稳岗返还力度,向符合条件的6552户企业返还资金亿元,惠及职工41万人。

  
 

   经营性人力资源服务机构、劳务中介机构有组织输转贫困劳动力到企业实现稳定就业,签订并实际履行6个月以上劳动合同的,将按每人200元的标准给予中介机构一次性补贴。 对输转的建档立卡贫困劳动力和可能致贫人口,按照不同情形,分别给予省外600元、省内300元的一次性交通补贴,1000元至5000元不等的劳务奖补和吸纳就业补贴,以及一次性1500元的生活费补贴。

  
 

   实施“点对点、门对门、人盯人、一站式”运送服务,向省内外运送农民工万人。 通过“一对一”开展服务保障,加快推进扶贫车间复工复产,复工率达84%,吸纳就业5万人,其中建档立卡贫困劳动力近2万人。

  
 

   加大乡村公益性岗位开发力度,再开发2万个保洁环卫、防疫消杀、巡查值守等临时性岗位。 采取以工代赈、劳务补助等方式,鼓励当地各类项目建设优先吸纳贫困劳动力就近就业。 全省共输转劳动力226万人,有组织输转率达到85%,其中建档立卡贫困劳动力60万人。 强化“不见面”线上就业服务。

  
 

   持续开展线上“春风行动”,启动百日千万网络招聘行动,全省各地通过网络招聘平台,累计为2万家单位发布招聘信息近146万条,为27万人次提供了求职信息,帮助12万人达成用工意向。

  
 

   (责编:焦隆、周婉婷)。



         

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